La ciudad luego de la pandemia: más repartidores, menos derechos laborales
Repartidores, empleados de supermercados, trabajadores de la
salud y operadores de transporte han estado haciendo el trabajo esencial de
mantener a las personas alimentadas, alojadas, saludables y en movimiento, pero
los datos de tendencias de búsqueda de Google muestran que el término
"trabajadores esenciales" apenas se usó hasta principios de marzo.
Ahora, con el peso de una sociedad encerrada sobre sus hombros, es imposible
ignorar sus contribuciones, aunque el reconocimiento no se ha traducido
inmediatamente en derechos y protecciones laborales. Las denuncias de escasez
de equipos de protección, pruebas inconsistentes, represalias de denunciantes y
robo de salarios se han aplicado a las empresas que emplean esta fuerza
laboral; en la economía del trabajo temporal, las implicaciones para la salud
pública de los bajos salarios y los beneficios inexistentes se han vuelto cada
vez más evidentes.
Al principio, parecía que lo único que unificaba a estos
trabajadores era el peligro al que se veían sometidos, dijo Katie Wells, de la
Universidad de Georgetown. Al considerarlos esenciales, "se sienta las
bases para su sacrificio", dijo. "Dicho esto, hay un lado positivo, y
una posibilidad, y un rayo de esperanza: que las personas se identifiquen con
la idea de que estos trabajadores merecen algo más que aplausos".
De hecho, la pandemia de coronavirus también está
alimentando un movimiento de derechos de los trabajadores a fuego lento entre
las fuerzas laborales de salarios más bajos. Paros aislados y huelgas en todo
el país han estallado en los almacenes de Amazon, las tiendas de comestibles
Trader Joe's y Whole Foods, y entre los trabajadores de entrega de Instacart y
Target. La antigua legislación diseñada para proteger a los trabajadores
temporales de la explotación está haciendo crecer los dientes: después de que
las compañías de transporte y entrega pasaron meses evitando el cumplimiento de
una ley de California que otorgaría a los conductores temporales derechos y
beneficios laborales completos, una coalición de abogados de la ciudad de
California y el fiscal general del estado están tratando de demandar a Uber y
Lyft para que se sometan. Y pueden surgir protecciones completamente nuevas: la
senadora Elizabeth Warren y el congresista Ro Khanna han introducido un paquete
que incluye atención médica asequible y cuidado infantil, y pagan primas para
los trabajadores esenciales. A nivel de la ciudad, los legisladores de la
ciudad de Nueva York están defendiendo una Declaración de Derechos de los
Trabajadores Esenciales local que protegería a los trabajadores de salud
denunciantes de represalias y otorgaría licencia por enfermedad a contratistas
independientes.
"Vamos a necesitar innovaciones económicas a través de
esta pandemia y al otro lado de esta pandemia, y las cosas van a
evolucionar", dijo el concejal de la ciudad de Nueva York, Brad Lander,
quien presentó la legislación propuesta. "¿Sería bueno que eso no se
hiciera difícil para los trabajadores sobrevivir?"
Fuente: CityLab
