Antropólogos en la NASA: cómo la antropología cambió los viajes espaciales
Por Amber Dance
En el otoño de 1957, el satélite Sputnik 1 de la Unión
Soviética cruzó el cielo nocturno. El evento dio inicio a la Era Espacial.
También capturó la atención de Jack Stuster, de 9 años, quien observaba desde
fuera de la casa de su abuela, lleno de asombro.
Stuster nunca podría haber adivinado que su futura
trayectoria profesional lo llevaría al Centro Espacial Kennedy de la NASA.
Después de la universidad, obtuvo un doctorado en antropología, con la
esperanza de estudiar cazadores-recolectores en Borneo. En cambio, terminó
escribiendo su tesis doctoral sobre pescadores comerciales en Santa Bárbara,
California. Y en 1982, poco después de unirse a una firma de investigación en
ciencias del comportamiento y factores humanos llamada Anacapa Sciences en
Santa Bárbara, comenzó a trabajar con la NASA.
Stuster es uno de los pocos antropólogos que se especializan
en exploración espacial. Aplica técnicas antropológicas, como entrevistas y
observación participante, para comprender las experiencias físicas,
psicológicas e interpersonales de los astronautas, y ayuda a planificar
misiones teniendo en cuenta las necesidades humanas de los exploradores.
"Cuando los astronautas saben que soy antropólogo se
abren", explica Stuster, ahora presidente y científico principal de
Anacapa. Señala que, a diferencia de los psicólogos o médicos que evalúan a los
astronautas, no puede expulsar a nadie de la lista de misiones.
A lo largo de su carrera, Stuster ha ayudado a pronosticar
problemas potenciales, identificar problemas reales, como cuando las
renovaciones del transbordador se retrasaron por una mala comunicación, e hizo
sugerencias que influyeron en el diseño y las actividades de la Estación
Espacial Internacional (ISS). A medida que la NASA centra su atención en Marte,
recientemente completó un informe que identifica todas las tareas para las que
los exploradores interplanetarios deben estar preparados, muchas de las cuales
la NASA aún no había considerado.
—Su primer proyecto
espacial fue en 1982, cuando la NASA llamó a Anacapa Sciences para ayudar a que
la remodelación de los transbordadores espaciales fuera más segura y eficiente.
¿Cómo se sintió llegar a Cabo Cañaveral durante el programa de transporte
inicial?
—Comenzamos con un recorrido por el transbordador Columbia.
En cada nivel, nos detendríamos y miraríamos esta increíble máquina, esta nave
espacial. Dejé que los demás caminaran delante de mí para poder pellizcarme.
Fue impresionante estar tan cerca. Estaba orgulloso de ser miembro de la
especie que podía construir una máquina tan complicada. Quería seguir
involucrado. Durante este trabajo, noté un letrero en una puerta que decía:
"Grupo de trabajo de la estación espacial". Pensé: Vaya, ¿la NASA
realmente está pensando en construir una estación espacial? Quizás ese sea mi
boleto. En ausencia de una estación espacial real, propuse estudiar las
condiciones en la Tierra que son en varios aspectos similares a una estación
espacial de órbita terrestre baja: estaciones de investigación antártica,
submarinos, plataformas petrolíferas, cosas así.
—Esa investigación
condujo a su informe de 1986 sobre la vida en el espacio. Proporcionó una
variedad de recomendaciones, incluidos los cambios diarios de ropa interior y
el control periódico de la salud mental. ¿Cómo respondió la NASA?
—El informe fue un gran éxito entre los ingenieros que
estaban diseñando la Estación Espacial Internacional. Les gustó porque se
basaba en condiciones del mundo real. Varias de mis recomendaciones llegaron a
la ISS, como instalaciones que permitan a toda la tripulación comer juntos.
—Pasar meses en el
espacio es una tarea difícil. En un estudio de las entradas del diario de los
astronautas de la ISS, descubrió que la moral tiende a disminuir alrededor del
tercer trimestre de una gira. ¿Qué hace que los astronautas se sientan
miserables y cómo puede la NASA mejorar las cosas?
—Al principio, los astronautas se quejaban de tener que
hacer inventarios de bombillas, ropa interior y esas cosas. Ayuda a dividir las
tediosas tareas domésticas de la manera más uniforme posible. Ahora, dado que
la NASA ha aumentado el tamaño de la tripulación, estas tareas se reparten
entre un grupo más amplio. Además, cuando los astronautas suben a la EEI, se
enfrentan a este fenómeno llamado "niebla espacial" o "estupidez
espacial". No piensan tan rápido como lo hacen en el suelo. Esto puede ser
el resultado de la acumulación de líquido en su cabeza, por lo que se sienten
congestionados, duermen muy poco, horarios ocupados, baja gravedad y altos
niveles de dióxido de carbono. Se retrasan y guardan las cosas rápidamente, por
lo que es más difícil encontrar herramientas la próxima vez. Para adaptarse, la
NASA deberías programar tiempo suficiente para todas las tareas. Cuando vives
aislado y confinado, cada pequeña molestia se magnifica. Los astronautas deben
hacer las mismas cosas que hacemos en la Tierra para llevarse bien, como cambiar
el papel higiénico o bajar el asiento después de usar el inodoro. Es realmente
molesto cuando vas a usar el inodoro de gravedad cero y los suministros que
necesitas no están allí. O la persona antes de dejar el depósito de desechos
sólidos lleno, lo que significa que no puedes usar el inodoro hasta que lo hayas
vaciado. Mantener la moral, en muchos sentidos, es solo una cuestión de ser lo
más considerado posible. Más que considerado: evitar ser molesto de ninguna
manera.
—La NASA planea enviar humanos a Marte en la década de 2030,
probablemente con una tripulación de seis personas de diferentes especialistas.
Recientemente, completó un informe que enumera 1125 tareas que la tripulación
podría enfrentar. ¿Encontraste alguna laguna en la planificación de la NASA?
—Los tres planes más recientes de la misión de la NASA a
Marte no incluían un piloto, asumiendo que el pilotaje y la navegación serían
automatizados o dirigidos desde la Tierra. Dudo seriamente que consigas que
astronautas profesionales vayan a una misión sin un piloto humano, solo una
computadora, lo que significa que no sobrevivirían si la computadora y las
comunicaciones fallaran. La NASA asumió que los exploradores de Marte usarían
el traje espacial estándar presurizado por gas. Pero si una rueda de su vehículo
se atasca en la arena suelta y las rocas de la superficie marciana, como le
sucedió al personaje Mark Watney en la película The Martian, debe arrodillarse para desenterrarla. Sería imposible
llevar un traje presurizado con gas. Necesitarán un traje de presión mecánica,
o algún tipo de híbrido, que les permita más flexibilidad.
—En ese nuevo informe, defines trabajos clave que deberían
distribuirse entre la tripulación de Marte: líder, piloto/navegante, geólogo,
biólogo, médico, mecánico, electricista y especialista en computación. ¿Quién
estaría en tu equipo de ensueño personal a Marte?
—Ellen Ripley interpretada por Sigourney Weaver en Alien. ¿No querrías a Sigourney Weaver?
Mark Watney interpretado por Matt Damon. Joe Turner, interpretado por Robert
Redford en Three Days of the Condor,
no es una película espacial, pero los personajes que interpreta Redford tienden
a ser tranquilos y deliberados. John Wick interpretado por Keanu Reeves en la
serie de John Wick, en caso de que la
tripulación se encuentre con extraterrestres hostiles, y porque Reeves parece
ser una persona amable y generosa, un compañero perfecto durante el aislamiento
y el confinamiento prolongados.
—¿Ve algún papel para los antropólogos como miembros de la
tripulación en futuras expediciones?
—Lo dudo, no a menos que la primera misión descubra que hay
una cultura alienígena. Solicité ser astronauta durante muchos años, pero no
fui seleccionado. Me habría ido en un abrir y cerrar de ojos.
Fuente: Sapiens